KompetanseLink - smart matching av talent og muligheter
Rask arbeidsintegrering for høyt utdannende innvandrere
Om KompetanseLink
Et initiativ fra T:lab som kobler sammen høyt utdannede innvandrere med bedrifter på Innherred
Vi ser verdifulle, uutnyttede ressurser blant høyt utdannede innvandrere og arbeider for at denne kompetansen skal styrke både arbeidsplasser og lokalsamfunn. Gjennom personlig oppfølging og skreddersydde løsninger hjelper vi både kandidater og bedrifter med å skape meningsfulle arbeidsforhold som gagner alle parter.
Mer om KompetanseLink
Prosjektet bygger videre på 2024-prosjektet "Fast Track Mentorordning". Mange høyt utdannede innvandrere i Innherred-regionen (Trøndelag) sliter med å komme inn på arbeidsmarkedet på grunn av språk og manglende anerkjennelse av kompetanse.
-
Mål: Raskere og bedre integrering i arbeidslivet ved bruk av teknologi for å kartlegge ferdigheter på morsmål og matche kandidater mot bedrifter som trenger deres kompetanse.
-
Metodikk:
-
"Skills-first" matching fremfor formelle utdanningspapirer.
-
Bruke digitale løsninger for å effektivisere kartlegging og matching.
-
-
Varighet: Mars – desember 2025.
-
Partnere: T:Lab AS er prosjekteier. Samarbeid med kommunene på Innherred, NAV, voksenopplæringen m.fl.
- Prosjektleder: Silje Vangstad, T:lab
Prosjektet støttes av Trøndelag Fylkeskomme via ordningen "Mentorordning for innvandrere"
Bilde fra et bedriftstreff i 2024-prosjektet "Fast Track Mentorordning".
Silje Vangstad, prosjektleder T:lab
Olga Iakovenko, kandidat fra Ukraina
Torbjørn Aas, direktør Nav Trøndelag
Resultater fra prosjektet "Fast Track Mentorordning" i 2024
KompetanseLink bygger på erfaringene fra vårt tidligere prosjekt, hvor vi så både potensial og utfordringer. Gjennom individuell veiledning av 20 kandidater klarte vi å plassere 11 av dem i relevante bedrifter. Vi lærte at prosessen kan være kompleks og tidkrevende, spesielt når det gjelder kompetansekartlegging og koordinering mellom aktører.
Disse erfaringene har formet KompetanseLink til å bli en mer effektiv og smidig tjeneste med dedikerte ressurser og strømlinjeformede prosesser.
Nøkkeltall 2024
- 20 kandidater med individuell veiledning
- 13 kandidater deltok på kandidattreff for oppfølging av sin selvpresentasjon og CV
- 11 kandidater plassert i relevant bedrift, hvorav en i lønnet arbeid (vikariat).
- Ca. 150 elever nådd gjennom informasjonsmøter på Steinkjer voksenopplæring (ukjent antall med høyere utdanning)
- 35 bedrifter involvert og vurdert som relevante bedrifter
Vil du være med?
Ta kontakt!
Vellykket kobling i 2024
Büşra Tarkan fra Tyrkia koblet til Tine Verdal, og prosjektleder Silje Vangstad i T:lab.