STEINKJER: Ola Næverdal tiltrer som ny daglig leder i T:lab 5. Januar. Næverdal har mer enn 25 års erfaring fra både offentlig og privat sektor, med tung kompetanse innen økonomi og finans, investorrelasjoner og teknologidrevet forretningsutvikling.

Ola Næverdal og styreleder John Hegdal i T:lab.
Næverdal flytter fra Trondheim for å være tett på utviklingen av innovasjonscampus InnoCamp i Steinkjer, hvor T:lab har hovedkontor. Han har hatt sentrale lederroller som økonomidirektør og daglig leder i selskaper som Weatherford Petroleum Consultants, Aqualyng, Prores og Topi. Erfaringen omfatter kapitalinnhenting, utvikling av ny teknologi, omstillinger og internasjonale satsinger.
– Ola har akkurat den kombinasjonen vi søkte: Faglig tyngde innen kapital og finansieringsstrategi, erfaring fra å bygge team, og å jobbe med bedrifter og offentlige partnere. Han er kreativ, har gjennomføringskraft, og vil være tett på både gründerne, teamet og partnerne våre, sier styreleder John Hegdal i T:lab.
Hegdal understreker at det har vært en grundig ansettelsesprosess, og at Næverdal utpekte seg som den beste kandidaten til å lede T:lab videre, etter at nåværende leder Håvard Belbo sa opp sin stilling, for å selv satse som gründer.
– T:lab har bygget noe unikt som brobygger mellom gründere og kapital. I tillegg er agrifoodtech er en sektor med enormt potensial, og jeg ser frem til å bidra til at flere gode ideer blir til vekstbedrifter. Jeg opplever T:lab som et miljø med stor gjennomføringskraft og høy relevans for både regionen og Norge, sier Ola Næverdal.
Om T:lab
T:lab er blant landets ledende inkubatorer innen agrifoodtech og finansieringsstrategi, med base på Innocamp I Steinker. Her driver selskapet InnoHub, som er et kontorfellesskap for gründere og innovasjonsøkosystemet. Selskapet har bistått oppstartsbedrifter med å hente mer enn 1,3 milliarder kroner i kapital, er hovedeier i 6AM Accelerator fra Trondheim som har blitt rangert som Norges beste inkubator. T:lab star bak AgriTech Nordic og er partner i AgriFoodTech Norway.