Det siste tilskuddet til steinkjerbaserte T:lab, Håvard Grøm, er det enklere å treffe på Teams enn på kontoret. Han bor nemlig i Torino i Nord-Italia.
– Da vi fikk muligheten til å ansette Håvard Grøm, grep vi den med begge hender, sier Håvard Belbo, som er daglig leder i T:lab. – Er det noe pandemien har vist oss, er det at vi kan arbeide like godt sammen selv om vi ikke treffer kollegaene våre fysisk hver dag.
Bistår med finansiering
– Bakgrunnen for at vi rekrutterte inn Håvard Grøm, er partnersamarbeidet T:lab har inngått med Inspiralia, forteller Belbo.
Inspiralia er en av de ledende aktørene i Europa på EU-finansiering, og de har et stort internasjonalt nettverk av tidligfaseinvestorer. Inspiralia er også blant de største og beste i Europa på å hjelpe tidligfaseselskaper og små og mellomstore bedrifter å få lån og tilskudd.
Bli bedre kjent med Inspiralia.
Tilgang på kapital er viktig for alle selskap som skal vokse internasjonalt. En del av jobben til Grøm vil være å identifisere gode caser og presentere dem for Inspiralia. 
– Med ansettelsen av Grøm, er T:lab styrket ytterligere som en av de fremste miljøene i landet på tidligfasefinansiering, sier Belbo.
Håvard Grøm, eller Howard Groem som han kaller seg i utlandet, er født og oppvokst i Trondheim, men har studert i både Italia og Spania. Han har jobbet med endringsledelse, strategisk forretningsutvikling og innovasjon i en rekke ulike stillinger for selskaper som Gilde, Nortura og Mondelēz International. Så møtte han kjærligheten under OL i Torino, og etter noen år i Oslo, bestemte han og kona seg for å ta med seg barna og flytte til hennes hjemland Italia. Her har ekteparet startet et selskap hvor de driver med kjøp og salg av eksklusive fritidsboliger, samt en liten B&B. Nå ser Grøm frem til å ta fatt på jobben i T:lab.
– Jeg har alltid vært interessert i gründerskap, og parallelt med jobben har jeg har vært aktiv i økosystemet for startups, forteller Grøm. – Nå gleder jeg meg til å gå over til mer hands-on arbeid med entreprenørskap. Jeg kan ikke tenke meg en bedre jobb enn det å hjelpe oppstartsselskaper og små og mellomstore bedrifter med å få bedre tilgang på kapital så de kan vokse både nasjonalt og internasjonalt.
Et stort team
Med ansettelsen av Grøm, har T:lab 7 faste ansatte og 15 fast tilknyttede ressurspersoner som stepper inn der det er behov for kompetansen deres.
– Dette er en god løsning både for kundene våre og for oss, sier Belbo. – Det betyr at vi kan komplettere den kunnskapen de fast ansatte innehar med spisskompetansen til konsulentene vi bruker. Da kan vi gi bedriftene vi jobber med akkurat den kompetansen de trenger.